关于赔偿金,有没有12个月的限制?

赔偿金无12个月限制,按工作年限计算。依据《破产法》,补偿金优先清偿,若不及时处理,员工可能无法获得应得的经济补偿,权益受损。
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赔偿金无月数限制。操作如下:首先确认工作年限,按标准计算应得补偿金;然后关注公司破产清算进度,及时与清算组联系;最后按要求办理领取手续,确保权益不受损。若逾期未领,则视为放弃。
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赔偿金处理通常按工作年限支付。选择处理方式时,应依据《破产法》规定,确保员工权益优先,及时与公司或清算组沟通,办理领取手续。

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