公司不能单方面微信群通知员工待岗，此行为违法。应搜集证据，如微信群聊记录，证明单位要求待岗。《劳动合同法》规定，单位需与员工协商一致才能变更劳动合同，单方面通知待岗违法。若不及时处理，可能导致员工权益受.

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可以申请退款，但需先与客服沟通。依据《消费者权益保护法》，应先联系客服95188协商退款，若不予处理，可考虑法律途径维权。若不及时处理，可能面临退款难、权益受损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

心肌梗塞工作期间发生，或可申请工伤认定求偿。依据《工伤保险条例》，若心肌梗塞被认定为工伤，则可获赔偿。若未认定，则使用医疗保险。单位未缴医保，其应承担报销费用。未及时申请认定，可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫.

需继续缴纳社保至满足法定退休年龄及年限要求。分析：根据现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。您需继续缴纳社保，直至达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年，方可享受养.

订婚彩礼女方反悔，彩礼一般应返还。依据《婚姻法》解释，未登记或未共同生活等应返还彩礼，否则可能引发财产纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

工厂辞职后劳务公司拖欠工资，应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，公司不得拖欠劳动者工资。若公司拖欠，劳动者有权采取多种法律手段维权，如协商、投诉等。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失扩大，影响生活。.

公司辞退却说是主动离职，可申请失业金。依据《社会保险法》，非本人意愿中断就业才能领取失业金，单位错误说法可能影响你的权益，导致无法领取应有的失业金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

开除与辞退员工区别大，补偿按《劳动合同法》规定。开除针对严重违法乱纪，辞退可因违纪或正常原因。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

醉驾被拘役且未交罚金期间，不能考取驾驶证。分析：根据《道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。未交罚.

未成年人仅持棍未伤人，不构成犯法。但依据《治安管理处罚法》，若行为具威胁性，也可能受处罚。严重情况若不及时处理，可能导致未成年人行为升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

欠款1.8万元可起诉，不受金额限制。依据《民法典》等，欠款属民事纠纷，建议尽快起诉，否则超过诉讼时效将丧失胜诉权，可能导致货款无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

哥哥姐姐殴打妹妹是违法的。依据《治安处罚法》，殴打他人可处拘留及罚款，若造成轻伤以上，还可能构成刑事犯罪。不及时处理，可能导致家庭关系恶化，甚至引发更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

撤销国家信访局投诉需在处理前进行，已处理则无法撤销。若未联系职能部门或刚联系，可致电撤销；若已处理多时，则无法撤销，不再继续投诉即可。法律依据：《信访条例》规定，投诉处理有一定流程，撤销需在特定阶段进行.

关于05至08年退的社保补缴，需先了解当地政策并按规定操作。分析：社保补缴涉及具体的地方法规和政策，不同地区的补缴流程、所需材料和补缴标准可能有所不同。因此，首先要咨询当地社保局或相关部门，了解具体的补缴政策.

首先，需明确女友起诉的具体缘由。若涉及怀孕期间的费用或孩子出生后的抚养费，法院是受理的。《婚姻法》等相关法律规定了父母对子女的抚养义务。若不及时处理，可能影响你的合法权益及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律.

驾驶证暂扣后仍可处理违章，但需遵守法律规定。分析：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶证暂扣期间，驾驶人不得驾驶机动车，否则将按照无证驾驶处理。然而，对于驾驶人在驾驶证暂扣期间发生的违章.

被同事弄伤可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，认定为工伤后可获赔偿。若不及时处理，可能影响工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被弄伤后：1. 立.

月息超过3000及前置利息，可能构成高利贷。依据《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》，月利率高于1.5%或超银行同期利率4倍，即为高利贷。不及时处理可能导致债务雪球越滚越大，甚至面临法律纠纷。 ✫✫.

被隐私威胁可报警处理，属于违法犯罪。《刑法》规定，威胁他人可处刑罚，严重者将面临三年以下有期徒刑等，不及时处理可能遭受持续威胁与伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.