没有劳动合同和保险,可以索赔保险吗?

可以索赔保险及经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未缴社保,劳动者解除合同后可获经济补偿;未签合同超一月,应支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据确凿,首选劳动仲裁,效率较高;若情况复杂,可考虑起诉,通过法律途径维权。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
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可以索赔。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,要求经济补偿和社保补缴;3.如仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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