我写了辞职报告，我该怎么做？

您可以提前一个月书面通知公司解除劳动关系，无需因找到替代者而提前走。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位。若公司强迫提前离职，可能违反法律规定，影响您的合法权益，如工资、补偿等。
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对此情况，您可以选择与公司协商或坚持按法律规定执行。若公司态度强硬，建议坚持按法律规定的一个月通知期，以保障自身权益；若公司提出合理补偿，可考虑协商提前离职。
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按法律规定处理。1.若公司坚持要求提前走，可明确拒绝并指出需按《劳动合同法》提前一个月通知。2.若公司同意按法律规定，则正常提交辞职报告并等待一个月。3.若想提前离职且公司同意，应与公司签订协议，明确离职日期及薪资结算等事宜。