退休当月还要交社保吗，如何规定的

退休当月是否需要交社保，取决于具体退休日期及地方规定。

分析：从法律角度看，员工达到法定退休年龄且办理完退休手续后，通常从次月起享受养老保险待遇，当月可能仍需缴纳社保，但具体执行可能因地区而异。部分地方规定，退休当月若仍在单位工作且领取工资，则需缴纳社保；若已办理退休手续，则可能无需再缴。

提醒：若单位要求退休当月继续缴纳社保，而个人对此有异议，或因此产生纠纷，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业法律人士或社保部门。
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处理方式：

从法律角度，处理退休当月社保问题的方式主要有以下几种：一是查询并了解当地社保政策，特别是关于退休当月社保缴纳的具体规定；二是与单位人事或财务部门沟通，确认个人社保缴纳情况；三是若存在争议，可向当地社保部门投诉或咨询，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择方式：根据具体情况，如个人对政策不了解，可先查询政策；若单位与个人存在分歧，可尝试沟通解决；若沟通无果，再考虑向相关部门投诉或寻求法律途径。
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具体操作：

1. 查询当地社保政策：登录当地社保局官方网站或前往社保局窗口，了解退休当月社保缴纳的具体规定，包括是否需要缴纳、缴纳标准等。

2. 与单位沟通：向单位人事或财务部门提供个人退休证明及当地社保政策依据，明确个人社保缴纳情况。若单位坚持要求缴纳，可要求单位提供相关政策依据。

3. 投诉或咨询：若单位与个人意见不一，可向当地社保局投诉或咨询，请求社保局给予明确答复。必要时，可记录沟通过程，作为后续处理的证据。

4. 法律途径：若沟通无果，个人可准备相关证据材料，如退休证明、社保缴纳记录等，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。