因公司辞退导致的失业,这种情况该如何应对?

公司辞退却说是主动离职,可申请失业金。依据《社会保险法》,非本人意愿中断就业才能领取失业金,单位错误说法可能影响你的权益,导致无法领取应有的失业金。
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可申请失业金。操作:1.收集证据,如辞退通知、聊天记录等;2.与单位沟通,要求更正离职原因;3.若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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应对方式有:与单位沟通、申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及个人情况,若证据确凿,可直接申请劳动仲裁或诉讼;若证据不足,可先与单位沟通尝试解决。

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