工厂辞职扣600元合理吗

工厂辞职扣600元需视情况而定。根据《劳动合同法》，若离职未造成损失，扣钱不合理。无故克扣工资，劳动者可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂辞职扣600元，处理方式有投诉或仲裁。若扣钱无理，应先与工厂沟通，无果后向劳动监察部门投诉；或直接申请劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂扣辞职费不合理。操作如下：1. 与工厂协商，要求解释扣款原因；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理结果。